Découvrez
L’étude de cas l’Agence qui recrute
Step 1
Première étape d’un processus de recrutement
Booker cinq rdv qualifiés
CVs land & pré-calls autorisés
Vingt étudiants de Master deux
Step 2
Vingt heures de cours dédiés
Six groupes en simultanés
Scorecards, grilles d’entretien, offres d’emploi, chasse de candidats & phoning
Step 3
Cinq candidats qualifiés & disponible
Restitusion en VisioConférence
WIN-WIN
Un groupe élu vainqueur & gratifié
Les gratifications
Les étudiants vainqueurs ont été récompensés avec une gratification spéciale :
Trois bon de repas chez notre partenaire étoilé de renom, Vatel.
Une belle manière de célébrer leur succès avec une expérience culinaire unique ! 
La vision
Notre approche est centrée sur vos besoins et vos objectifs spécifiques.
Avant de proposer vos missions aux meilleurs étudiants du pays, nous analysons vos enjeux techniques & business, identifions vos cibles clés et concevons un support sur mesure pour accompagner votre entreprise tout au long du projet.
Notre objectif est simple :
Vous offrir un diagnostic précis, des recommandations ciblées et un accompagnement adapté à vos besoins spécifiques.
C’est ça, l’approche EdTech !
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