Le constat réalisé
Notre solution
Vos étudiants travaillent sur de vraies problématiques d’entreprises partenaires.
Les équipes étudiantes évoluent en mode projet, en équipe, avec des objectifs clairs.
Chaque mission certifie le développement de compétences professionnelles tangibles.
Des bénéfices
Des bénéfices
En intégrant de vrais projets d’entreprise dans votre cursus, vous donnez à vos étudiants une expérience professionnelle avant même leur entrée sur le marché du travail.
Ils développent des compétences opérationnelles, savent se positionner en équipe, résoudre des problématiques concrètes et communiquer leurs résultats.
Résultat : un profil plus attractif pour les recruteurs et un taux d’insertion professionnelle boosté.
Dans un contexte de concurrence croissante entre établissements, il est essentiel de vous différencier par la qualité de votre pédagogie et vos liens avec le monde économique.
En proposant des projets concrets aux étudiants, vous enrichissez votre offre de formation et montrez votre engagement pour leur réussite professionnelle.
C’est un signal fort envoyé aux étudiants, aux parents et aux employeurs : ici, on forme pour demain.
Chaque projet confié à vos étudiants est une opportunité de tisser des liens durables avec des entreprises locales, nationales ou internationales.
Vous multipliez les occasions de partenariat, d’alternance, de stages ou même de projets de recherche appliquée.
Un réseau d’entreprises partenaires solide est un atout stratégique pour votre école et pour vos promotions futures.
Les attentes des nouvelles générations évoluent : elles veulent apprendre par l’action, comprendre le sens de ce qu’elles font, se projeter dans l’avenir.
Grâce aux projets réels proposés avec The Webskills, vous dynamisez votre pédagogie, rendez l’apprentissage plus vivant et développez chez vos étudiants des soft skills indispensables : esprit d’équipe, créativité, gestion du temps, adaptabilité.
Vous passez d’une formation théorique à une expérience éducative engageante et mémorable.
Comment ça marche ?
1
Entrez en contact avec notre équipe pour définir ensemble les modalités de collaboration adaptées à votre établissement.
Que ce soit pour intégrer des projets d’entreprise dans votre cursus, renforcer l’expérience professionnelle de vos étudiants ou dynamiser votre pédagogie, nous créons un partenariat sur-mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.
2
Choisissez les promotions, classes ou groupes d’étudiants que vous souhaitez impliquer dans des projets réels.
Nos équipes vous accompagnent dans l’organisation : sélection des profils, constitution des équipes projets, définition des objectifs pédagogiques associés.
3
Une fois les projets définis, vos étudiants entrent en action en travaillant sur des problématiques concrètes fournies par nos entreprises partenaires.
Encadrés par nos équipes et vos enseignants référents, ils expérimentent la réalité du terrain, développent leurs compétences, et livrent des résultats professionnels.
4
Tout au long des projets, un suivi régulier est mis en place : points d’étape, évaluations intermédiaires et coaching individualisé.
À l’issue de chaque projet, les compétences développées par les étudiants sont valorisées par des certificats, des évaluations de performance et un portfolio de réalisations concrètes à valoriser dans leur parcours professionnel.
Offrez à vos promotions des expériences concrètes, valorisantes et connectées aux réalités du marché du travail.
Faite en sorte qu’ils recommandent votre établissement à leurs enfants dans 20 ans
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